Senior IT-Projektmanager (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein deutschlandweit agierendes Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit mehreren Standorten und rund 2.000 Mitarbeitenden, Hauptsitz Düsseldorf, suchen wir einen Senior IT-Projektmanager (m/w/d), der mehrere strategische IT-Projekte im Umfeld des CIO-Office parallel verantwortet. Die Themenfelder umfassen Digitalisierung, Business-IT sowie die Vorbereitung und Begleitung von Zukäufen und Post-Merger-Integrationen. Sie übernehmen damit eine zentrale Projektmanagement-Rolle im direkten Umfeld der CIO-Organisation: der Großteil Ihrer Projekte sind strategische CIO-Initiativen, weitere Projekte entstehen aus der IT-Organisation selbst. Dabei bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen klassischem IT-Projektmanagement, PMO-naher Strukturierung und Change-Kommunikation. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer strategischer IT-Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Infrastruktur, Applikationen, Integrationen und Post-Merger-Integration Aufbau klarer Projektstrukturen: Planung, Reporting, Statuslogik, Maßnahmennachverfolgung Konsequentes Nachhalten von Aufgaben, Terminen und Verantwortlichkeiten Stakeholdermanagement über verschiedene Ebenen und Bereiche hinweg Change-Kommunikation: Veränderungen verständlich und verbindlich in die Organisation tragen Befähigung weniger erfahrener Projektbeteiligter durch praxisnahes, wertschätzendes Coaching Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise aus Beratung oder Professional Services Projektmanagement-Zertifizierung (PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar) Sehr gute Stakeholdermanagement- und Change-Kompetenz Strukturierte, analytische Arbeitsweise, verbindlich und konsequent im Nachhalten Durchsetzungsstark mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2–3 Tage remote) Internationales Netzwerk mit Gestaltungsspielraum und individuellen Karrierewegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Förderung von Zertifizierungen Aktives Talent Management und gelebte Feedback-Kultur Strukturiertes Onboarding und Mentoring Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Vorsorgeangebote Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch Unternehmenskooperationen (Corporate Benefits) Moderne Arbeitsausstattung und agiles Arbeitsumfeld Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein vertiefendes Gespräch zu Position und ihrer Passung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow